Organisatieopstellingen als veranderinstrument
In dit interview op New Business Radio vertel ik hoe je organisatieopstellingen kunt inzetten om teams te laten groeien.
Menu
Categorie:
Intuitief Ondernemen
De 5 pijlers van Intuïtief Ondernemen
Intuïtief ondernemen is inmiddels al bijna 10 jaar mijn handelsmerk. In dit artikel wil ik met je delen op welke pijlers mijn gedachtegoed is gebouwd. Dit is een aanvulling op mijn e-boek waarin ik de 5 stappen beschrijf om intuïtief te…
3 Redenen waarom je organisatieopstellingen absoluut niet zou moeten gebruiken
Organisatieopstellingen, je hoort er steeds meer over. Deze afgeleide vorm van familieopstellingen kan organisaties verder helpen om hun doelen te realiseren. Let echter op! Misschien zijn ze voor jou en/of jouw bedrijf wel helemaal niet geschikt….
Human Design – Eindelijk snapte ik mezelf
Het is inmiddels alweer ruim 5 jaar geleden dat ik in aanraking kwam met het Human Design systeem. Jeannette Lamme noemde het tijdens een training die ik volgde en ik voelde dat het iets was waar ik meer van moest weten. Ik heb Jeannette toen…